Os dois arquivos anexados são artigos científicos brasileiros da área de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Ambos abordam o tema da Avaliação Psicossocial exigida pelas Normas Regulamentadoras (NRs) do Ministério do Trabalho e Emprego, mas com focos e abordagens diferentes (um é teórico/revisão e o outro é uma pesquisa de campo sobre práticas profissionais).

Aqui está uma análise detalhada do conteúdo de cada um:

1. Documento de 2013: Foco na NR-33 (Espaços Confinados)

Título: Contribuições para a Avaliação Psicossocial da Norma Reguladora 33 (NR-33)

Autores: Liliana Guimarães, Daniela Martins e Adriana Botelho.

Este artigo é uma revisão bibliográfica e teórica que discute a introdução da obrigatoriedade da avaliação psicossocial especificamente para espaços confinados.

Contexto: A NR-33 foi criada em 2006 para garantir a segurança em espaços confinados, exigindo exames médicos que incluam "fatores de riscos psicossociais".

O Problema: O artigo aponta que a norma exige a avaliação, mas não define claramente o que são esses fatores psicossociais, gerando dúvidas nos profissionais.

Modelos Discutidos: O texto apresenta estratégias utilizadas para atender à norma, citando:

Modelo do SESI: Investiga qualidade de vida, uso de substâncias, e rastreia transtornos mentais (depressão, ansiedade, fobias).

Experiências práticas: Cita o uso de testes de inteligência (R1), atenção concentrada e escalas de depressão/ansiedade (Beck).

Recomendação das Autoras: Sugerem o uso do ITRA (Inventário sobre Trabalho e Riscos de Adoecimento) como uma ferramenta robusta para essa avaliação. Concluem que a avaliação deve ser feita por psicólogos e deve integrar aspectos clínicos e ocupacionais para auxiliar o médico do trabalho na emissão do ASO (Atestado de Saúde Ocupacional).

2. Documento de 2018: Pesquisa de Prática (NR-20, 33 e 35)

Título: Avaliação psicossocial no contexto das normas regulamentadoras do trabalho: desafios e práticas profissionais Autores: Carlos Manoel Lopes Rodrigues e Cristiane Faiad.

Este artigo é um estudo empírico (pesquisa de campo) realizado 5 anos após o primeiro texto. Ele investiga como os psicólogos estão realmente fazendo essas avaliações na prática.

Abrangência Maior: Cobre a NR-20 (Inflamáveis e Combustíveis), NR-33 (Espaço Confinado) e NR-35 (Trabalho em Altura).

Metodologia: Entrevista com 40 profissionais (maioria psicólogas) de todas as regiões do Brasil para saber quais testes e métodos utilizam.

Resultados da Prática:

A maioria utiliza entrevistas e testes psicológicos.
Os testes mais citados envolvem atenção (TEACO-FF, AC, D2), personalidade (Palográfico, IFP-II) e saúde mental (SRQ-20, Escalas Beck).

Principal Desafio Identificado:
Pouca integração do psicólogo com a equipe de segurança do trabalho.